Seus direitos trabalhistas não são "favor" da empresa.
São lei.
Atuação jurídica implacável e estratégica em Direito do Trabalho e Saúde e Segurança do Trabalhador. Defendemos a dignidade de trabalhadores e estruturamos a prevenção de riscos e passivos para empresas.
Atendimento combativo, sigiloso e voltado a resultados.
“Direitos trabalhistas existem para serem respeitados.”
Você não precisa aceitar:
Situações abusivas no ambiente de trabalho afetam sua saúde, sua carreira e sua vida. A lei está ao seu lado para combater essas irregularidades.
Assédio Moral
Humilhações, cobranças abusivas e isolamento não são "ossos do ofício". A lei pune ambientes tóxicos.
Jornada Excessiva
Trabalhar além do limite legal sem receber horas extras é apropriação indevida do seu tempo e esforço.
Acúmulo de Função
Ser obrigado a exercer atividades extras sem o devido aumento salarial configura abuso do empregador.
Falta de Registro
O trabalho informal frauda a lei e priva você de garantias previdenciárias e financeiras fundamentais.
Ambiente Adoecedor
Locais que causam Síndrome de Burnout, depressão e crises de ansiedade geram dever de indenização.
Descumprimento de NRs
A violação das Normas Regulamentadoras coloca sua vida e integridade física em risco constante.
Falta de EPI/EPC
A ausência de equipamentos adequados é falta grave da empresa, gerando direito a adicionais e rescisão indireta.
Negligência com a Saúde
Omissão e descaso com a saúde ocupacional que resultam em acidentes ou doenças irreversíveis.
Empresas que ignoram a legislação trabalhista e as normas de segurança apenas adiam o prejuízo.
Áreas de Atuação
Para Trabalhadores
Defesa implacável dos seus direitos e reparação de danos.
- Horas extras não pagas
- Rescisão Indireta (Justa causa do empregador)
- Assédio moral e sexual no trabalho
- Cobrança de Verbas Rescisórias
- Acidente de trabalho e Indenizações
- Reconhecimento de vínculo empregatício
- Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
- Doenças ocupacionais, Burnout e adoecimento psicológico
- Garantia de Estabilidade provisória
Para Empresas
Prevenção de passivos, adequação legal e defesa contenciosa.
- Defesa robusta em processos trabalhistas
- Consultoria jurídica preventiva
- Adequação completa às Normas Regulamentadoras (NRs)
- Implementação de Compliance Trabalhista
- Gestão estratégica de riscos trabalhistas
- Elaboração e revisão de contratos
- Treinamentos corporativos e palestras
- Auditoria trabalhista e redução de passivos
- Gestão de Saúde e Segurança do Trabalhador
“Advocacia estratégica para trabalhadores e empresas.”
Técnica, firmeza e visão estratégica.
Sou uma Advogada Trabalhista com atuação pautada na excelência técnica e combatividade. Defendo de forma contundente os interesses de trabalhadores (reclamantes) e atuo na proteção jurídica de empresas (reclamadas), com especialização profunda em Saúde e Segurança do Trabalhador.
Para o trabalhador, luto incansavelmente pela reparação de violações, adoecimento ocupacional e assédio. Para as empresas, aplico uma consultoria incisiva, atuando na minuciosa adequação às Normas Regulamentadoras (NRs) e na redução drástica de passivos trabalhistas, pois investir em segurança é a forma mais eficaz de evitar condenações milionárias.
Por que escolher meu escritório?
Atuação Estratégica
Não uso fórmulas prontas. Cada caso é estudado minuciosamente e conduzido com técnica, estratégia e máxima individualidade.
Saúde e Segurança
Uma visão jurídica profundamente integrada às Normas Regulamentadoras (NRs) e à prevenção rigorosa de riscos ocupacionais e acidentes.
Linguagem Acessível
O "juridiquês" fica nos tribunais. Comigo, você entende com clareza exatamente o que está acontecendo no seu processo.
Advocacia Humanizada
Lidar com problemas trabalhistas é desgastante. Ofereço firmeza técnica nos tribunais sem nunca perder o acolhimento e o lado humano.
Preventiva e Contenciosa
Blindagem legal e proteção antes do problema surgir, além de atuação forte, incisiva e defensiva quando o litígio acontece.
Sua empresa está realmente protegida contra passivos trabalhistas?
"Saúde e segurança do trabalhador não são opcionais." O descumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e a negligência neste setor criam uma bomba-relógio para o negócio, podendo gerar:
Empresas fortes investem em prevenção.
Prevenção jurídica sempre custa menos que a condenação em um processo. Garanta a sustentabilidade do seu negócio.
Solicitar análise preventiva da empresaSeu problema trabalhista não vai desaparecer sozinho.
Quanto mais tempo você espera, maiores podem ser os prejuízos financeiros, profissionais e emocionais. O primeiro passo para a resolução é a orientação correta.
As informações compartilhadas são protegidas por sigilo profissional (OAB).